第1577章 问题的根源

类别:都市言情 作者:君子兰3月字数:2439更新时间:25/11/17 10:14:30
    “该来的还是要来。”

    此时的陆一鸣,脸色不佳。

    明眼人都看得出来,陆一鸣此刻已经相当的不爽。

    “这些外资,还真是无法无天。”

    “话也不能这么说,毕竟这也是因为区总的贪婪,而导致的结果。”

    几人各持己见。

    贪婪是原罪。

    “我就是好奇,一个高高端餐饮的老板,是怎么想到要上市的?”

    “咦。。。”

    陆一鸣的问题,倒是引起了众人的注意。

    “咱们也别猜,正主就在隔壁。”

    “我去请区总过来。”

    既然已经引起了陆一鸣的兴趣,曹德旺的目的也达到了。

    至于结果如何,就不是曹德旺可以控制的了的。

    区总一脸忐忑的走进了包间。

    当看清包间的这几位的面孔。

    区总才终于明白,为什么曹德旺告诉自己,人家随便一个,都能轻而易举解决江南宴的问题了。

    龙腾系的创始人陆一鸣居中而坐。

    他的身边,分别是国经投的蒋总和国本投资的陈总。

    还有可以和蒋总、陈总并驾齐驱的鸣谣投资。

    王岚作为魔都女强人的典范,名气同样不小。

    剩下的微微,区总虽然不认识。

    不过,可以和这么多大佬坐在一张台子上吃饭,身份能低到哪儿去。

    唯一不涉及金融的陆谣,那也是陆氏集团的总裁。

    就算是见惯了大人物的区总,此刻也是莫名有些激动。

    “嘶。。。”

    区总不由倒吸了一口凉气。

    显得很是放不开。

    “区总入座吧。”

    总不能让人家眼巴巴站着,好歹也是一位企业家不是。

    区总的屁股,只坐了半个椅子。

    可见区总此时的心情。

    半年前,还是风光无限的新贵。

    甚至被‘美好的未来’迷失了双眼。

    可如今。。。

    “区总,江南宴的情况,我们还是有些了解的,只不过,我们好奇区总为什么要赶在这个节骨眼上搞上市。”

    如果不急着上市,凭借江南宴之前的财报来看,完全可以稳扎稳打。

    更不需要进行融资。

    鼎盛创投根本没有这一次的机会。

    这一切,实在是太过巧合了。

    “陆总,江南宴的发展,遇到了瓶颈期,虽然几家分店都有盈利,可是。。。”

    区总并不明白陆一鸣为何要问这样的问题。

    一切在区总看来,似乎是非常合理的一件事。

    自己是运气不好。

    如果政策没有改变的话,想必江南宴已经成功申请IPO。

    今天所有的问题,都将不复存在。

    一切只能说是自己的运气太差了一点。

    “不对,任何时候,想要做吃螃蟹的第一人,都会承担巨额的风险,这一点,难道就没有人和你说过?”

    “这。。。”

    这个问题,让区总一愣。

    如果没有陆一鸣的提醒,区总压根就想不到这个问题。

    “是岚翎券商,他们找到的我。”

    “区总,你在想想,我虽然对江南宴的商业模式并不是很了解,但是,江南宴前几年的模式,似乎并不是为了上市而运作。”

    “陆总,前年下半年,我为了公司能够得到更好的管理,于是引进了专业的经纪人团队。”

    区总努力的回忆。

    陆一鸣的话提醒了自己。

    在这之前,江南宴的确没有为上市做过准备。

    当时的区总,一心想要打造的,是华夏高端的餐饮的企业。

    做大做强。

    并没有盲目的扩张,而是注重餐饮本身的口味。

    这种情况下,江南宴获得了绝大部分客户的认可。

    回头客越来越多。

    加上良好的服务体验。

    可以说,江南宴在华夏的餐饮市场,绝对是一骑绝尘的存在。

    可是,自从引进了新的管理团队之后。

    他们的负责人一直在给区总灌输上市的概念。

    “他们告诉我,公司上市具有显著的资金筹集、品牌提升等优势。”

    听的多了,区总不动心是不可能的。

    如果江南宴可以通过首次公开发行或增发股票快速获得资金。

    就能迅速改善财务状况,降低融资成本。

    来钱的速度,是区总难以想象的。

    而募得的资金可以用于扩大生产、研发投入或并购重组,提升市场竞争力。

    而且,对方还告诉自己,上市公司通常被视为行业标杆,有助于提升客户信任度,扩大市场份额。

    这样一来,江南宴就真正做到了业界标杆。

    这不正是区总的心愿。

    股票在证券交易所交易,提高资产流动性,便于股东变现。

    相比起通过餐饮挣钱。

    金融方面的融资,明显要快得多。

    来钱快。

    到时候,江南宴不仅可以在餐饮领域继续扩张,还可以在别的领域,做大做强。

    这些话,不断地刺激着区总的神经。

    一次,两次。

    说多了,区总自然也就动心了。

    “你自己找来的团队,难道不知道他们的底细?”

    陈远喆:卧槽,自己听下来,这完全就是一个局啊。

    而这位区总,就这样傻乎乎的入套了。

    “也是同行介绍的,他们说对方是最专业得管理团队,陈总,您应该知道,我文凭不高,之前也是我运气好,闯出了一番事业,可是,随着江南宴越来越成功,管理上,我也是越发的吃力起来,精力不足,只能依靠外力来帮忙管理。”

    这样的情况,在华夏的企业家中,普遍存在。

    凭借着自己的一腔热血,成功创业。

    但是,最终企业走上正轨,越做越大。

    这些企业家突然发现,自己对于企业的管理,出现了力有不逮,心力交瘁的一面。

    往往在这个时候,这些企业家,都会通过引进人才或是专业管理团队,来解决这个问题。

    如果是培养人才的话。

    可能要花费不少的人力、物力和时间。

    但如果是引进专业的管理团队。

    对于企业家来说,是一件省时省力的事情。

    绝大部分的企业家,都会选择后者。

    区总也不意外。

    只不过,区总却不知道,就是因为自己的选择,给江南宴,埋下了伏笔。

    “岚翎资管?你们听说过吗?”

    “这个,好像和岚翎券商是一家,最近几年兴起的。”

    “国内的资管企业?”

    “合资。”

    “哈。。。”

    破案了。

    果然,不出意料。

    人家冲着的,压根不是如何更好的管理企业。

    而是忽悠企业家上市。

    一旦成功,获利颇丰啊。